Intervize
Activity description
Co je intervize?
- Prostor pro partnerství, rozvoj a zodpovědnost,
- prostor pro profesní růst,
- reflexe chování k pacientům, kolegům i sobě samému,
- zlepšení týmové spolupráce a komunikace,
- podpora zvládání mezilidských konfliktů, stresu, emocí,
- získání jiného pohledu na situaci,
- prevence syndromu vyhoření.
Kdy můžu přijít za intervizory?
Kdykoli, když:
- mě štve práce,
- je nesoulad mezi kolegy,
- máme na pracovišti špatnou atmosféru,
- trápí mě pracovní neshody.
K čemu mi to je? – Získání nadhledu/jiného pohledu na můj problém.
Intervizor je speciálně školený zaměstnanec nemocnice, který:
- vede kolegiální rozhovor ve dvojici,
- přináší jiný pohled na věc,
- rozebírá případy z praxe,
- pojmenovává, co se děje,
- vyjednává dohody.
Jak intervize probíhá?
1. Vytvoření dohody
= (kontraktování) mezi mnou, intervizorem a mým nadřízeným
- jaký je cíl – čeho chceme v intervizi dosáhnout
- jak často bude intervize probíhat
- jak budou informace z intervize proudit a ke komu
2. Samotná intervize
- kolegiální rozhovory
- v soukromí
- s vybraným intervizorem
3. Vyhodnocení intervize
- bylo dosaženo cíle?
- bylo to k něčemu?
Staff

Mgr. Petra Kourková, MBA
Mentor klinické praxe, Vedoucí intervizor

Bc. Zdeňka Turková, DiS.
Vrchní sestra, Intervizor
